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Nuestra Cultura:

Propósito:

"Mejorar la humanidad a través de mejores líderes y mejores organizaciones"

MEJORAR contribuye a través de la investigación, aprendizaje y desarrollo para líderes, organizaciones y comunidades, al logro de una sociedad local y global en la cual exista, para todas las personas por igual, alta calidad educativa, oportunidades de trabajo y crecimiento económico, ambientes de trabajo nutritivos y saludables, líderes íntegros y serviciales, salud y bienestar, equidad de género, diversidad e inclusión, creando progreso a través de una humanización de la transformación digital y tecnológica. Partimos de la certeza que, al mejorar los líderes y las organizaciones, mejoramos la sociedad.

Visión:

"Mejorar es reconocida nacional e internacionalmente por desarrollar mejores líderes que crean mejores organizaciones"

Misión:

"MEjorar líderes, organizaciones y comunidades"

MEJORAR existe para mejorar la sociedad a través de mejores líderes y mejores organizaciones. Contando con un talentoso equipo humano de expertos investigadores, facilitadores, coaches y consultores, diseñamos y conducimos soluciones de aprendizaje y asesoría organizacional que exceden las expectativas de nuestros clientes nacionales e internacionales.

Valores:

Nuestra cultura organizacional y ambiente de trabajo sirve de modelo para nuestros clientes. Logramos esto, siguiendo en todo momento y lugar los siguientes valores, que forman el acróstico de la palabra MEJORAR:

Actuamos en todo momento con integridad, honestidad, lealtad y transparencia, siendo éticos, cumpliendo las leyes, dando el ejemplo como modelos de auto liderazgo.

Aprendemos y mejoramos continuamente para satisfacer a nuestros clientes, superando oportunamente los más altos estándares de calidad y cumplimiento.

Sonreímos, le damos sentido a lo que hacemos con paz, alegría y trascendencia.

Expresamos nuestra libertad para pensar, crear, innovar, hablar, sentir y actuar de la manera que queremos, con autenticidad, respetando y considerando a los que nos rodean.

Valoramos, atraemos e incluimos a otros sin distinción de su origen étnico, género, edad, orientación sexual, país de origen, nivel socio-económico, ideología, estilo y capacidad cognitiva.

Colaboramos inter-dependientemente con los demás siendo flexibles y ágiles, aprovechando la diversidad cultural y cognitiva para producir mejores resultados en equipo.


Somos socialmente responsables, contribuimos de manera humilde y desinteresada como líderes al servicio de quienes nos rodean.